Маргарита Гулевская: "Я планирую рассказать об инструментах, которые мы применяем в работе с молодыми сотрудниками"

Во вторник, 31 июля, в Самаре пройдет стратегическая сессия "Кадровая стратегия - достояние региона". В ее работе примет участие HR-директор IT-компании Mercury Development Маргарита Гулевская, которая в рамках секции "Мир новых профессий. Перспективы и вызовы будущего" поделится опытом работы с кадрами на примере своей компании.

"Я планирую рассказать об инструментах, которые мы применяем в работе с молодыми сотрудниками, профессионалами будущего, - говорит Маргарита Гулевская. - Мы понимаем, что вузы делают все возможное для адаптации своих учебных программ к современным реалиям, но в силу объективных причин не могут делать это достаточно быстро. Как и многие другие IT-компании, мы стараемся дополнить фундаментальное образование, которое дает вуз, современными практическими навыками, необходимыми на рабочем месте. Для этого мы организуем стажировки по разным направлениям, объединенные под брендом "Академия Меркури".
HR-директор Mercury Development отмечает, что конкуренция в сфере IT - сейчас самая острая, а среди ключевых навыков сотрудников называет высокий технический уровень, креативность, инициативу и предпринимательские навыки.
Среди ключевых вопросов для обсуждения на сессии по кадровой стратегии Маргарита Гулевская перечисляет определение вектора развития рынка труда на перспективу, выработку подхода к совершенствованию обучения сотрудников и формирование образа успешного профессионала будущего.
"Кадровая стратегия должна обеспечить удержание и развитие кадрового потенциала, а это, в свою очередь, - залог развития региона в ближайшем будущем", - считает HR-специалист.
Формат стратегических сессий, проходящих в регионе, она считает "эффективной дискуссионной площадкой, способствующей открытому обмену идеями и мнениями", передает Волга Ньюс.

Источник