В Самарской области планируется создать проект постоянного взаимодействия кадрового резерва и «Лидеров России»

Такую задачу нигде в России еще не реализовывали.
Рабочая группа, состоящая из участников конкурса #ЛидерыРоссии и кадрового резерва, приступила к формированию единой экосистемы будущих управленцев.
"Первое у нас видение — создать экогруппу, в которой можно было бы предусмотреть использование компетенций пассионариев (людей, которые уже имеют успехи в управленческой сфере и действуют из желания совершенствовать мир) в действующих процессах. Это не значит, что мы берем их на работу. Это значит, что мы хотим с ними сотрудничать как-то. И второе — нужно пересмотреть программы — как развития, так и перестановку кадрового резерва”, — отметил замминистра экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области Дмитрий Горбунов.
Усиливать работу с кадровым резервом, при этом используя принципы проектного управления, — такую задачу нигде в России еще не реализовывали. Самарская группа будет первой, сообщает "Лидер России".

Источник