Следующая новость
Предыдущая новость

В Самарской области продолжается набор в Молодёжный кадровый резерв

27.02.2018 7:19
В Самарской области продолжается набор в Молодёжный кадровый резерв

В соответствии с поручением главы региона Дмитрия Азарова объявлен набор в Молодежный кадровый резерв Самарской области. Молодежный кадровый резерв формируется в целях своевременного удовлетворения потребности в молодых квалифицированных специалистах для государственных и муниципальных органов, их подведомственных организаций, а также в целях сокращения периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности.
С 19 февраля управлением кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области были проведены встречи со студентами высших учебных заведений, в ходе которых у слушателей была возможность получить ответы на интересующие их вопросы. В частности, встречи прошли в Самарском университете, Самарском государственном экономическом университете, Самарском государственном социально-педагогическом университете и ряде других ВУЗов.
Общими требованиями к кандидатам в Молодежный кадровый резерв Самарской области являются:
- возраст от 18 до 25 лет включительно;
- успешное обучение по программам 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры (последних курсов специалитета) в образовательных учреждениях высшего образования (либо наличие соответствующего диплома специалиста).
Отбор кандидатов в Молодежный кадровый резерв Самарской области осуществляется в 3 этапа (пройти на 2 этап можно в случае успеха на 1 этапе):
- проверка заполненных участником конкурса данных (заявление, биографическая анкета, мини-эссе);
- оценка компетенций на базе Самарского регионального ресурсного центра (профессиональные знания, личностные компетенции, групповые кейс-задачи);
- заседание конкурсной комиссии и закрепление наставников.
Прохождение отбора в Молодежный кадровый резерв дает следующие возможности:
- получение индивидуального плана профессионального развития;
- размещение мини-резюме на сайтах Правительства Самарской области, Самарского регионального ресурсного центра и органа власти наставника;
- преимущество при участии в конкурсах на замещение вакантной должности органа государственной власти Самарской области (включении в кадровый резерв);
- обучение по приоритетным направлениям подготовки;
- участие в значимых мероприятиях региона;
- стажировка (практика) у высококвалифицированных наставников.
За обновлениями можно следить на сайте Самарского регионального ресурсного центра (http://rrc.samregion.ru/).
Прием документов в Молодежный кадровый резерв осуществляется до 17.00 16 марта 2018 года по адресу электронной почты shlyahovav@samregion.ru, сообщает пресс-служба облправительства.

Источник

Последние новости